原创 大胖哥 蘑菇天堂
正方观点：面试就是为了争取机会获得更高的薪资待遇，当然要突破自己、超越自己。(表现自己)
反方观点：机会既要拿得到，更要握得住。就像谈恋爱，如果目标是婚姻，刻意地委屈求全、迎合对方，最后大家都不会幸福。(做自己)
技术人出于自尊、自信、小小的骄傲或者内向的性格，在被调查的时候往往会选择“做自己”。调查表填写不代表现实情况，但可以看到在技术男内心里对于“做自己”的向往和推崇，以及对刻意表现和包装的厌恶。也许正是这种“不谙风情”使程序员很难被女孩喜欢，成了标准的大猪蹄子。
每个岗位对于面试者的要求不同，就技术岗位而言，其他的刻意表现都能被容忍，但技术面试中不懂装懂，装腔作势，随声附和，顾左右而言他的表现是极容易激怒面试官的。因为技术面试官都有“做自己”的潜在洁癖。
讲个面试初级人常碰到的场景：
面试官：“请讲一讲你对面向对象的理解?” (问简历上的基础点，暖个场)
应试者："面向对象不就是继承、封装、多态吗?"(哈哈，背过，好骄傲!)
面试官：“还有吗?”(已经失望)
应试者: "用类实现。"(脑子空白)
面试官：“继承不是也可用接口吗?”(无语，根本没入门呀，随便问一句)
应试者：“对，还有接口。”(随声附和，老师说重复面试官的话可以增加好感)
面试官：“多态可以继承也可以泛型，你对泛型有了解吗”(唉，不想聊了)
应试者：“泛型我们老师说很少用，不需要掌握，我知道多线程。”(老师说碰到不会的可以说自己会的亮点，看我机智吧。)
面试官：“多线程?concurrent包使用过哪些类?”(基本编程都没掌握，多线程会吗?给你面子再聊几句)
应试者：“concurrent包?你能给我讲讲吗?”(老师说碰到不会的可以反问，技术人都喜欢吹，他吹舒服了就开心了，我被自己的机智感动了!)
面试官：“这个........”(几分钟过去了，看着他频频点头，我只想说，你是来面试的还是听课的。)
面试官：“好的，今天就到这里吧。如果通过了，人事同事会联系你。”(哎呀妈呀，终于到时间了，你装的难受，我忍的肚子痛)
应试者：“非常感谢，今天和您学到了很多，希望能在您的指导下工作。”(老师说要表现态度，让面试官喜欢。今天他说那么多，一定有戏，哈哈机智如我。)
简单地说技术面试的问题有两种，一种是岗位需要的，必知必会的。如果不会这个岗位不合适，其他都不用谈了。一种是高于岗位要求的，用来检查新人的宽度和深度。如果新人直接说不会也没关系，反而觉得新人知道自己有那些点不知道，这样才有培养的价值。反之，不论你采用什么技巧来刻意表现自己，最终都会弄巧成拙。因为越无知和能力越低的人越不了解自己，越不知道自己不知道，越不承认自己不知道。
曾经有人问过我，如果必知必会的不会呢?对于企业，如果不会的知识点不难掌握，根据岗位紧急程度来判断是否给机会，前提这个人值得培养(面试官判断，没有标准)。对于个人，如果岗位必知必会的知识是什么都不知道就去面试，是否太草率了?
技术面试也许少用些“盘外”技巧，多点以诚相待反而能更好些呢，你说对吗?
